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　　12月29日下午，瀛洲水泥公司召开2018年度中层干部民主评议会，对中层干部2018年度的工作绩效、履职情况进行客观公正的评价，公司总经理、中层干部以及班组长共80余人参加了会议。评议会旨在加强公司中层干部队伍建设，为下一年度干部的聘任提供参考。

 

　　民主评议会分三个议程，即：车间代表交流发言、民主评议中层干部及公司副总经理介绍市场销售情况。会议由公司党支部书记主持，在介绍了公司一年来的生产经营情况后，通报了瀛洲水泥公司2018年的两件大事，一是公司投产十年来，利润首次突破1亿元；二是收购拥有一条2000t/d新型干法水泥线的新平鲁奎水泥公司。原料、烧成、和成品车间三位主任对2018年度的工作情况进行总结，交流节能降耗、安全生产等经验，通过交流，让大家能够互相取长补短，提升自己的工作能力。所有参会人员对公司35名中层干部一年来的工作做出客观评价，评价结果将在会议之后公布。

 

　　评议会结束前，公司副总介绍市场销售情况，并分析了当前水泥销售形势，剖析了大型工程水泥销售的风险和机遇，为明年水泥销售市场的开拓指明了方向。