尊龙凯时 - 人生就是搏!

　　今年公司继续在全体员工中开展合理化建议征集及评选活动，并于4月2日下发甬尊龙凯时[2010]8号文件作出部署。

　　今年合理化建议征集，要围绕“三个转变”，即“从机会导向向战略导向转变，从自身的纵向比较向行业的对标转变，从追求规模向规模、质量和效益并重转变”，着眼于创新提升、资源整合、品牌培育、市场拓展、项目建设、合同管理、安全生产等各个方面，尤其要突出质量与效益并重，以促进企业“保增长、调结构、促提升、增后劲”。

　　公司要求各子公司切实抓好宣传发动和组织实施工作，结合各自实际，通过行之有效的方式和途径，把员工中蕴藏的创造革新精神充分激发出来，使之转化为更多更好的合理化建议。